Blog

Hogyan építs erős vállalati kultúrát?

Az erős vállalati kultúra kiépítése fontos tényező abban, hogy egy cég hosszú távon is sikeres legyen. A vállalati kultúra nem csupán arról szól, hogy milyen légkör uralkodik a munkahelyen, hanem mélyebben meghatározza a vállalat alapértékeit, céljait, és azt, hogy a dolgozók hogyan viszonyulnak egymáshoz és a céghez. Ahhoz, hogy egy vállalat hosszú távon is vonzó legyen a munkavállalók számára, tudatosan kell vállalati kultúrát építeni és fenntartani.

Tovább olvasom
A mentorálás és a tudásmegosztás szerepe a vállalati fejlődésben

Számos vállalat sikerrel alkalmazza a mentorálási programokat és a tudásmegosztást. A tapasztalt kollégák mentor szerepben segítenek az új munkatársaknak, míg a rendszeres csapatmegbeszélések lehetőséget biztosítanak a legjobb gyakorlatok és új trendek megosztására.

Tovább olvasom

Keresés a blogban

Címkék