Logo

A projekt a GINOP PLUSZ 2.1.3 keretében valósult meg.

Pályázati anyag megtekintése

Hogyan kérj fizetésemelést tisztelettel és hatékonyan?

1. Előkészület: tudd, mit érsz – és mire van lehetőség

A legjobb, ha nem hirtelen felindulásból kérsz fizetésemelést, hanem tudatosan, felkészülten ülsz le beszélni róla. Az önbizalom ugyanis nem „nagyszájúságból”, hanem információból fakad.

Tedd meg ezeket előtte:

- Gyűjts össze konkrét eredményeket: milyen projektekben vettél részt, miben nőtt a teljesítményed, milyen problémákat oldottál meg?

- Nézd meg, mennyi az átlagfizetés a szakterületeden hasonló pozícióban (pl. fizetesek.hu, profession.hu statisztikák).

- Fontold meg, milyen nem pénzbeli juttatások is szóba jöhetnek (pl. rugalmasabb munkaidő, képzési lehetőség).

2. Mikor és hogyan érdemes felhozni a témát?

A fizetésemelés kérésének időzítése és módja legalább olyan fontos, mint a tartalma. Válaszd meg tudatosan, hogyan indítod el a beszélgetést!

Gyakorlati tippek:

- Készülj fel egy személyes, nyugodt beszélgetésre – ne e-mailben vagy spontán kávészünetben hozd fel.

- Jelezd előre, hogy szeretnél a munkádról és a jövőbeli fejlődési lehetőségekről beszélgetni.

- Maradj tiszteletteljes, de határozott: „Úgy érzem, az elmúlt időszakban jelentősen hozzájárultam a csapat sikereihez, ezért szeretném megvizsgálni a bérem újratárgyalásának lehetőségét.”

3. Ne félj a választól – minden beszélgetés tanulságos

Nem minden fizetésemelés-kérés végződik azonnali igenekkel. De minden ilyen beszélgetés közelebb vihet ahhoz, hogy a helyeden érezd magad – akár ebben a pozícióban, akár egy másik lehetőségnél.

Fontos gondolatok:

- Ha a válasz „nem most”, kérdezd meg, mikor lenne újratárgyalható, és milyen elvárásokat kell teljesítened.

- Ha a beszélgetés pozitívan zárul, egyeztessetek konkrét lépésekről (pl. dátum, mérték, írásos megerősítés).

- Ha nem érzed, hogy a munkád elismerést kap, gondold át, mennyire tudsz hosszú távon ebben a környezetben fejlődni.

Zárás

A fizetés nem csupán számok kérdése – hanem annak a jele, hogy értékelik a munkádat. Ne feledd: nem követelőzöl, hanem felelősen képviseled önmagad. A magabiztos, felkészült munkavállalók értéket teremtenek – és joguk van ezt elismerésként viszontlátni.

Ha úgy érzed, ideje új lehetőséget keresni, nézz körül aktuális nyitott állásaink között, vagy regisztrálj álláskeresőként a Worknow-nál – segítünk megtalálni a számodra megfelelő munkahelyet!

Keresés a blogban

Címkék