Olyan szolgáltatás, melynek során egy betöltetlen állásra a jelöltet nem hirdetés, hanem közvetlen keresés során választják ki. Egy sikerdíj ellenében, jellemzően magasabban kvalifikált munkakörökbe (vezetők-IT, stb…) találjuk meg a legjobb embert.

Amennyiben egy adott hónapig dolgozik a munkavállaló, akkor kapja meg az ügynökség a fejpénzt.

A legjobb szakemberek rendszerint nem állás nélküliek, váltáson akkor gondolkodnak csak el, ha megfelelő motivációt tud a fejvadász (tanácsadó) felmutatni. A munkaerő-közvetítés e magasabb szintű formáját felső- és középvezetők vagy speciális szaktudást igénylő munkakörök betöltéséhez veszik igénybe a munkaadók